摘要：雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)是企業(yè)為員工配置保險(xiǎn)時(shí)，常被同時(shí)提及的兩個(gè)保險(xiǎn)。兩者雖看似都是企業(yè)為員工提供的保障工具，但保險(xiǎn)的性質(zhì)、保障范圍以及實(shí)際作用上差異很大。文章將從二者的核心區(qū)別出發(fā)，結(jié)合具體的案例，對(duì)二者進(jìn)行全面的解析，并為兩者匹配適合的場(chǎng)景。 一、雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別？ 1.

摘要：100元每年的意外險(xiǎn)，被大家評(píng)為性?xún)r(jià)比之王，用戶(hù)每年花100元便可以轉(zhuǎn)移意外風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)花小錢(qián)抵御大風(fēng)險(xiǎn)的能力。用戶(hù)們先別急著購(gòu)買(mǎi)，每年100元的意外險(xiǎn)當(dāng)意外發(fā)生時(shí)能夠賠償多少錢(qián)？你了解它的賠付明細(xì)嗎？小編為大家詳細(xì)介紹： 一、100元的意外險(xiǎn)賠償內(nèi)容 這類(lèi)保險(xiǎn)的賠償內(nèi)容和一般的意外險(xiǎn)賠付內(nèi)容是相同的，包括意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療以及住院津貼： 1.

摘要：近些年百萬(wàn)醫(yī)療活躍在大家眼前，關(guān)于“百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)值不值得買(mǎi)”的討論十分熱烈。它到底值不值得買(mǎi)？其實(shí)這需要具體情況具體分析，文章將先介紹它的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，待大家了解它后，再對(duì)適合購(gòu)買(mǎi)的人群進(jìn)行討論： 一、百萬(wàn)醫(yī)療的優(yōu)勢(shì) 1.保費(fèi)低，性?xún)r(jià)比極高 30歲人群投保百萬(wàn)醫(yī)療，每年保費(fèi)通常只需200-500元，相當(dāng)于每天幾毛錢(qián)就能獲得百萬(wàn)級(jí)醫(yī)療保障。

摘要：案例簡(jiǎn)介：某物流公司為其貨車(chē)司機(jī)投保了雇主責(zé)任險(xiǎn)，具體范圍及免責(zé)條款保險(xiǎn)公司已在投保時(shí)明確說(shuō)明。一天，司機(jī)張師傅在長(zhǎng)途運(yùn)輸途中，因疲勞駕駛導(dǎo)致車(chē)輛側(cè)翻，本人重傷住院，同時(shí)造成第三方車(chē)輛損壞。經(jīng)交警認(rèn)定，張師傅負(fù)事故全責(zé)。物流公司墊付了張師傅的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用

摘要：社保和意外險(xiǎn)一個(gè)是社會(huì)普惠性保險(xiǎn)，一個(gè)是用戶(hù)自身疊加的商業(yè)險(xiǎn)，當(dāng)用戶(hù)觸險(xiǎn)時(shí)，社保和意外險(xiǎn)可以一起賠償。但具體的兩個(gè)產(chǎn)品如何配合進(jìn)行，小編為大家進(jìn)行了細(xì)致的總結(jié)： 一、因意外產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)可報(bào)銷(xiāo)居民因意外或疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，因此當(dāng)用戶(hù)發(fā)生意外住院時(shí)，醫(yī)保是可以進(jìn)行賠償?shù)模唧w的報(bào)銷(xiāo)比例由地區(qū)確定。

摘要：就業(yè)后繳納年限可以轉(zhuǎn)移并合并。 例：王某在北京繳納了6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，又到上海交了7個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)，王某的繳納年限符合繳納年限的需求。 2.非本人意愿中斷就業(yè)，包括以下情形：勞動(dòng)合同期滿終止；被用人單位解雇、辭退或開(kāi)除；單位裁員、倒閉；因單位欠薪/欠社保等違法行為被迫離職。 例：王某在繳滿期限后，還不一定符合失業(yè)金的申領(lǐng)條件。如果王某主動(dòng)離職，則王某不能領(lǐng)取失業(yè)金。 3.

摘要：最終，人社局認(rèn)定該員工為因工死亡，兩級(jí)法院均維持了這一結(jié)論。 很多人對(duì)此有些疑惑，怎么提前下班還能認(rèn)定是工傷？如果不是每天都提前下班，只有一天提前下班，還發(fā)生了意外，這種情況下還能認(rèn)定是工傷嗎？這到底是怎么判定的？ 其實(shí)常規(guī)情況下，符合工傷認(rèn)定條件需要滿足一下兩個(gè)情形： 1.

摘要：若用戶(hù)配置長(zhǎng)期保險(xiǎn)且超60天寬限期仍未繳納保費(fèi)，保單會(huì)自動(dòng)進(jìn)入終止期。此時(shí)保單效力暫停，期間客戶(hù)發(fā)生事故不賠付。 繳費(fèi)：此時(shí)用戶(hù)繳費(fèi)時(shí)會(huì)有利息，并且用戶(hù)需要重新進(jìn)行健康告知，可能會(huì)有拒?；蛘呒淤M(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)。并且，復(fù)效后，重疾險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等需要重新度過(guò)等待期，等待期內(nèi)客戶(hù)出險(xiǎn)

摘要：雇主責(zé)任險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)雖然都涉及員工在工作中受傷時(shí)的保障，但這兩者在性質(zhì)、保障范圍、賠償對(duì)象、保費(fèi)計(jì)算、繳費(fèi)方式、法律強(qiáng)制性及賠償程序等方面存在顯著差異。下面為大家細(xì)致介紹這七大不同： 一、性質(zhì)不同 工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，它屬于法定的社會(huì)保險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)則屬于商業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)選擇是否投保。 二、法律強(qiáng)制性不同 工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性。

摘要：在職場(chǎng)中，社保是大家生活的重要保障。但不少自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)或離職過(guò)渡期的朋友，常常面臨很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題：社保斷繳影響看病報(bào)銷(xiāo)，養(yǎng)老賬戶(hù)也在“縮水”，但自己怎么續(xù)上社保？自己買(mǎi)社保和單位買(mǎi)社保有什么區(qū)別？自己交社保退休金怎么算？自己交社保還能享受職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)嗎？這些問(wèn)題困擾著很多人，所以今天小編就來(lái)好好聊聊，把自己交社保這事兒講明白。 一、?自己怎么交社保？