五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。

在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！白》抗e金為”應當繳納項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

五險一金包括什么：

1、養(yǎng)老保險：是指參與勞動的我們到達法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。

這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。

2、醫(yī)療保險：是指作為勞動的我們在日復一日，年復一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫(yī)了，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”。

這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費。

3、失業(yè)保險：誰也不能避免換工作，而在換工作的期間，誰也不敢確定需要多久才能找到下一份合心意的工作，而在這期間我們是沒有工資可拿的，也就是零收入的，于是失業(yè)保險就給失業(yè)的我們提供了一份可支配的現金以及免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務，以幫助我們就業(yè)。

這個險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費

4、工傷保險：在我們在工作的時候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

這個險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納

5、生育保險：是指女性勞動者在懷胎十月的時候不得不暫時中斷勞動，那么由國家和社會提供津貼、產假、和醫(yī)療服務的社會保險制度。

從2012年11月20日起，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

6、住房公積金：是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。

五險一金的算法：

五險又稱五保,社保,醫(yī)保,失業(yè)保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫(yī)保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。

月繳費額=月繳基數×繳費系數(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數為繳納人稅前工資，繳費系數根據每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應繳費系數。)