養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，也是大部分人都需要繳納的險(xiǎn)種，現(xiàn)在的險(xiǎn)種那么多，再加上各個省份的繳納金額有細(xì)微的差別，我們要如何查看自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況呢。以沈陽為例，沈陽養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢方法主要有以下幾種：網(wǎng)上查詢，電話和短信查詢，關(guān)注公眾號查詢，窗口查詢，其他地區(qū)的查詢方式基本上也是如此。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);個人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。

如今，中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲。

對于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性有以下幾點(diǎn)。建立完善的社會保障體系，為廣大參保職工和離退休人員提供適當(dāng)水平的基本生活保障;完善社會保障體系是國有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的迫切需要;完善的社會保障體系有利于改善居民對改革的心理預(yù)期，增加即期消費(fèi)，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速增長;完善社會保障體系是發(fā)展勞動力市場的要求;完善社會保障體系是應(yīng)對人口老齡化的需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。