有生育保險的朋友們在生育之后可以享受到生育保險待遇，進行生育保險報銷，那么生育險報銷標準是什么?

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。

二、在孕期營養(yǎng)補助和圍產期保健補助方面，享受90天（含90天）以上產假的女職工，可享受300元的孕期營養(yǎng)補助和700元的圍產期保健補助。

三、一次性生育補助：本單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定的，可享受一次性生育補助：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規(guī)定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

四、生育津貼補償?shù)絾挝?，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發(fā)。

五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要放置（取出）宮內節(jié)育器、人工流產、引產、植皮、絕育、再通等發(fā)生的費用，納入生育保險基金支付范圍。