公務員醫(yī)療保險報銷又分為個人和單位，其中個人繳納部分是按照公務員工資的2%繳納，用人單位繳納是按照公務員工資的6%繳納。公務員醫(yī)療保險報銷是按照不同自付部分進行報銷的，A段自付報銷為30%;B段個人自付部分報銷40%。
【公務員醫(yī)療保險繳費比例】
公務員醫(yī)療保險繳費比例，個人繳費為個人工資的2%，用人單位繳費為職工工資總額的6%，用人單位繳納醫(yī)療費分為兩部分，其中大部分用于建立統(tǒng)籌基金，30%左右劃入個人賬戶，對于劃入賬戶的錢是根據(jù)職工基本工資來定的，一般損失職工基本工資的2%。比如：職工每月繳納醫(yī)療保險為50元，那么單位繳納醫(yī)療保險的時候將會劃入50元左右到醫(yī)保卡中，這樣醫(yī)保卡每月將會有100元的進賬。
【公務員醫(yī)療保險報銷比例】
公務員醫(yī)療保險報銷分為支付起付額和住院各段自付費，實行起付額及分段自付部分按比例核減報銷：起付額報銷50%;A段個人自付部分報銷30%，B段個人自付部分報銷40%，C段個人自付部分報銷50%。
2017年公務員醫(yī)療保險政策(城市案例)
南昌市市直機關事業(yè)單位公費醫(yī)療與城鎮(zhèn)制度銜接實施辦法(試行)市直機關事業(yè)單位公費醫(yī)療與城鎮(zhèn)職工銜接應遵循以下原則：
(一)方便看病就醫(yī);
(二)參加醫(yī)療的費用由單位和個人共同負擔;
(三)醫(yī)療保險基金實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合;
(四)權利與義務相統(tǒng)一;
(五)通過建立市直機關事業(yè)單位(以下簡稱單位補充醫(yī)療保險)制度適當提高醫(yī)療保障水平。市直機關事業(yè)單位應參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，同時建立單位補充醫(yī)療保險。
單位補充醫(yī)療保險是指市直機關事業(yè)單位工作人員和退休人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的基礎上為適當提高其醫(yī)療保障水平而建立的補充性保險。
本辦法適用的機關事業(yè)單位范圍如下：
(一)市直黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯(lián)機關、人民團體機關;
(二)市直各級各類事業(yè)單位;
(三)其它經(jīng)市人民政府批準納入本辦法實施范圍的有關單位。